Capacitamos a jóvenes emprendedores de ASH y los atraemos al sector
Estamos comprometidos con empoderar a la próxima generación de emprendedores y profesionales del sector ASH. A través de iniciativas específicas, buscamos inspirar, atraer y apoyar a jóvenes apasionados por generar un cambio en el sector de agua, saneamiento e higiene.
Descubre nuestras principales iniciativas
Trabajamos para identificar y fortalecer nuevos talentos que contribuyan al desarrollo del sector ASH y para apoyar emprendimientos liderados por jóvenes, empoderando a la próxima generación de agentes de cambio y emprendedores.
SPARK: Atraer e inspirar a la próxima generación de talentos del sector ASH .
SPARK es nuestra etapa de sensibilización y atracción de talentos. Llevamos a cabo giras en universidades en Ghana y Uganda, y en colegios; próximamente en nuevos países. Cada sesión incluye un juego empresarial de ASH de tres horas en el que los estudiantes afrontan retos reales, prueban soluciones y definen funciones concretas que podrían desempeñar en el sector. Los formatos se adaptan al contexto local para que los participantes puedan ver su propio camino.
El sector ASH no está anclado en los años setenta. Es un sector tecnológico, basado en datos, relevante para el clima y cada vez más digital. SPARK desafía la imagen tradicional del sector e invita a los jóvenes a impulsarlo.
Sabemos que ASH rara vez es un campo de primera elección para los estudiantes. No lo cambiaremos de la noche a la mañana, pero podemos situarlo en el podio de las opciones profesionales atractivas, decididas, innovadoras y llenas de oportunidades reales, ya sea como empresarios o como jóvenes profesionales.
SEEDS: identificar y comprometer a talentos de alto potencial en el espíritu empresarial ASH .
SEED es nuestra fase de ideación y emprendimiento temprano. Ayudamos a jóvenes talentos a poner a prueba rápidamente sus ideas ASH y decidir su camino en el sector.
Organizamos Hackathons en línea y en persona. Un sprint típico de 3 días: plantear el problema con usuarios y datos, diseñar y probar soluciones, y luego presentarlas. Los mejores equipos reciben formación y subvenciones para crear prototipos.
También llevamos a cabo programas de innovación abierta. Una ciudad, un servicio público o una empresa plantea un reto ASH específico. Equipos mixtos de estudiantes, jóvenes profesionales y emprendedores crean soluciones que pueden pasar a proyectos piloto o a la contratación pública.
Para convertir la exploración en experiencia, SEED incluye prácticas remuneradas y aprendizaje basado en el trabajo con empresas de nuestra comunidad y socios del sector. Los jóvenes pueden obtener una exposición real sobre el terreno y decidir si quieren poner en marcha una empresa o desarrollar una carrera en ASH.
+14
Hackathons implantados
+2
Programas de innovación abierta organizados con municipios y empresas de suministro de agua
Shape: incubar empresas incipientes para transformar ideas en modelos de negocio sostenibles.
SHAPE es nuestro programa insignia de incubación, la Young Water Fellowship. Es la vía con la que empezamos y sigue siendo el núcleo de nuestro trabajo, con 15 ediciones realizadas.
Los emprendedores participan en una formación presencial de dos semanas con incubadoras locales e internacionales. Al finalizar, cuentan con un modelo de negocio listo para ser puesto a prueba, reciben asesoramiento personalizado y asesoramiento de expertos para conseguir sus primeros clientes. Los equipos pueden solicitar hasta 5.000 dólares para poner en marcha sus proyectos. El objetivo es sencillo: pasar de un concepto probado a la obtención de clientes.
15
programas de incubación aplicados
+150
Startups WASH incubadas
SPRINGBOARD: ayudar a las startups de ASH dirigidas por jóvenes a consolidar su modelo de negocio.
Springboard es nuestro programa de post-incubación para empresas que superan el primer piloto. Damos prioridad a los antiguos becarios de Young Water Fellowship y también acogemos a equipos externos. Intervenimos en el momento a menudo llamado "valle de la muerte": hay clientes e ingresos, pero el equipo es pequeño, los procesos son frágiles y el dinero escasea.
Nos centramos en la columna vertebral de la empresa: gestión financiera y disciplina de tesorería, comunicaciones y marca, capacitación para las ventas, recursos humanos y organización. El apoyo combina la asistencia técnica práctica de Young Water Solutions y expertos locales, con pequeñas subvenciones para contratar a proveedores acreditados. El resultado son ingresos más estables, un equipo más fuerte y un camino claro hacia el crecimiento sostenible.
+3
Ejecución de los programas Trampolín
+17
Fortalecimiento de las empresas ASH en gestión, marketing y medición del impacto
SprinT: acelerar y conectar startups ASH con inversores.
SPRINT es nuestra etapa de aceleración coimplementada con Cewas. La aceleración no es nuestro núcleo. Nos centramos en lanzar y consolidar empresas en fase inicial, y luego nos asociamos para llevarlas más lejos. La oferta incluye un diagnóstico de la empresa, la preparación de la búsqueda de inversores, la creación de una sala de datos, un pitch deck ampliado, presentaciones a inversores y modelos financieros creados a escala. Cada cohorte cuenta conal menos 10.000 dólares de subvención por empresa. Hemos coimplementado más de 4 programas de aceleración. El proceso refuerza la experiencia técnica de Young Water Solutions y contribuye en nuestro apoyo a largo plazo a las empresas en fase inicial.
Ecosistema y flujo de operaciones: Más allá de las cohortes, construimos un ecosistema porque un emprendedor no puede prosperar solo. Organizamos cumbres Aquapreneurs como Nsupreneurs (Ghana) y Majipreneurs (Uganda), con más de 5 ediciones. Se trata de espacios llenos de energía en los que se reúnen, prueban y presentan startups, aceleradoras, ONG, responsables políticos e inversores. Los resultados son concretos: de estas cumbres salieron subvenciones, préstamos e incluso la creación de MajiFund.
+4
programas de aceleración coimplementados
+5
Cumbres Aquapreneurs organizadas
1 fondo de ash
en funcionamiento, denominado MajiFund, diseñado por nuestro socio Cewas
Convocatoria abierta de candidaturas para emprendedores en ASH
Inscríbete en nuestros programasBouton principal
Cómo hacemos que las cosas sucedan
Cada talento tiene su lugar
No todo el mundo fundará una empresa. No pasa nada. El sector ASH necesita ingenieros, operadores, diseñadores, vendedores, financieros y expertos en inteligencia artificial. Atraer a estos talentos al sector ASH es esencial para impulsar soluciones sostenibles en materia de agua, saneamiento e higiene. Al nutrir y ampliar una sólida cartera de empresarios y profesionales en ASH, no sólo fomentamos el desarrollo de negocios innovadores, sino que también fortalecemos la capacidad general del sector.
En 2024, llevamos esta visión a la región rural de Ahafo, en Ghana, donde nos comprometimos con más de 45 jóvenes en una zona de bajo empleo, inspirándoles a considerar carreras en ASH. Como resultado, el 98% de los participantes expresaron su interés en seguir una carrera en el sector. Sobre la base de este éxito, en 2025, ampliamos nuestros esfuerzos a la juventud urbana, en particular a los estudiantes universitarios, a través de una Gira Universitaria en Uganda. Visitando varias universidades en Kampala, llegamos a más de 120 estudiantes, presentándoles oportunidades en el espíritu empresarial ASH y vías de carrera.
Juventud involucrada
Construimos las bases desde el principio. Las visitas a las universidades y las sesiones en las escuelas utilizan nuestro ASH Business Game de 3 horas para resolver problemas reales y trazar trayectorias profesionales.
Mostramos cómo ASH se vincula con el clima y la tecnología para que este campo se convierta en una opción de primer nivel.
Después de cada evento, los participantes tienen claros los siguientes pasos: hackathons, convocatorias de innovación abierta y prácticas remuneradas.
CONSTRUIR Y FINANCIAR SIEMPRE VAN DE LA MANO
La asistencia técnica sin financiación es frustrante. La financiación sin el apoyo adecuado desperdicia recursos. Nosotros emparejamos ambos en cada etapa.
SEED: Coaching más micro-subvenciones para prototipos.
SHAPE: Dos semanas de formación presencial y hasta 5.000 dólares para pilotar.
SPRINT: De dos a tres semanas de formación y más de 10.000 dólares por empresa.
Permanecer a largo plazo
No hacemos bootcamps puntuales. Nos comprometemos. Desde SPARK a SEED, pasando por SHAPE, SPRINGBOARD y SPRINT, acompañamos a los equipos de jóvenes desde el primer esbozo hasta el piloto, los primeros clientes y la preparación para la inversión. Damos prioridad a los antiguos alumnos en el apoyo posterior a la incubación para que puedan cruzar el "valle de la muerte" y crear empresas estables y sostenibles.
Se necesitan años y mucha paciencia para ver a los emprendedores pasar de las aguas sucias de la ideación a las aguas más claras y aún inestables del funcionamiento de una empresa. Asumimos el riesgo con ellos. No para un acontecimiento puntual, sino a largo plazo. Después de casi 10 años, hemos observado estos viajes. Por ejemplo, nos llenó de orgullo cuando los incubados a los que conocimos en un hackathon nos proppusieron invertir en deuda en la Cumbre de Majipreneurs.
Se necesita un ecosistema
Se necesita un ecosistema para formar un empresario. Nadie construye una empresa ASH solo. Traemos a todo el sector a la sala. Las convocatorias de innovación abierta invitan a ciudades, servicios públicos y empresas a plantear retos reales. Equipos mixtos de estudiantes, jóvenes profesionales y fundadores crean conjuntamente soluciones que pasan a la fase piloto o de contratación. Nuestras cumbres -Majipreneurs en Uganda y Nsupreneurs en Ghana- son encuentros llenos de energía en los que las empresas emergentes se reúnen con inversores, reguladores y socios. Los resultados son concretos: subvenciones de seguimiento, préstamos, contratos piloto, reuniones con inversores e incluso el Fondo Maji.
Creemos en los jóvenes talentos del sector ASH e invertimos en ellos antes que nadie. Este ha sido el caso del 75% de nuestros emprendedores.
Nuestro impacto en cifras,
desde 2017
+250
nuevas empresas dirigidas por jóvenes en 38 países
+670
jóvenes comprometidos con la iniciativa empresarial ASH
+1.2m
beneficiarios alcanzados en comunidades vulnerables a través de nuestras startups en fase inicial
Descubre las historias de éxito de nuestros emprendedores
Nuestros recursos
Tema
Tipo de recurso
Potenciar la iniciativa empresarial rural ASH
Impulsado por YWS, el programa "Entreprendre la Ruralité" reunió a un colectivo de financieros comprometidos para impulsar la iniciativa empresarial ASH en las zonas rurales. Probado en 13 distritos de Ghana, este programa permitió a 8 emprendedores desarrollarse y descubrir las principales lecciones aprendidas.
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Test Empoderando el emprendimiento rural en ASH 4
Impulsado por YWS, el programa "Entreprendre la Ruralité" reunió a un colectivo de financieros comprometidos para impulsar la iniciativa empresarial ASH en las zonas rurales. Probado en 13 distritos de Ghana, este programa permitió a 8 emprendedores desarrollarse y descubrir las principales lecciones aprendidas.
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